Innhold

• Steps
• Tips
• advarsler

Det er bare et spørsmål om tid før du møter noen som alltid er forsinket, avbryter viktige møter i siste øyeblikk og aldri holder avtaler. Disse menneskene kalles uforsvarlige. Nesten alle opptrer uforsvarlig på et tidspunkt i livet, men kronisk uansvarlighet kan være irriterende og forstyrrende. Denne oppførselen kan gjøre livet ulykkelig, så les videre for å lære hvordan du kan unngå det.

Steps

1. 

   Observer punktlighet. En uansvarlig person har problemer med timeplaner. Hun kommer alltid til klassen like før signalet høres ut eller kommer det til et forretningsmøte rett før starten osv.? I dette tilfellet er denne oppførselen et advarselstegn.

2. 

   
   
   Vær oppmerksom på arbeidsvanene. Det meste av tiden tar en uansvarlig person ikke arbeid på alvor eller bare gjør nok for å beholde jobben. Dette er ikke et godt tegn, fordi en uansvarlig person ikke liker å jobbe. Denne oppførselen kan være forårsaket av utrygghet og kan være et resultat av perfeksjonisme, men gjør ikke vurderinger når du møter et mulig uansvarlig.
   • Laster personen av alt arbeidet på andre, utfører oppgaver i siste øyeblikk, eller jobber det bare når det observeres? Dette er heller ikke gode tegn.

3. 

   
   
   Vurder nivået av pålitelighet. Finn ut om personen har problemer med å oppfylle forpliktelser. Når dere to er på det akademiske teamet, kansellerer hun et møte rett før dere tar bussen? Når du jobber sammen på en presentasjon for sjefen, ringer hun sent på kvelden for å si at hun ikke kan jobbe med deg? Disse sakene blir nesten alltid fulgt av en slags unnskyldning, som kanskje ikke er overbevisende.

4. 

   
   
   Reflekter over hvordan personen behandler deg. En uansvarlig person gjentar ofte måten han opptrer med deg på. Hun har en syklus av oppførsel: er du den beste vennen en uke og den verste den neste uken? Sender hun ekle e-poster og oppfører seg som om ingenting har skjedd når du ber om tilfredshet?

5. 

   Observer kommunikasjonsvaner. Noen uansvarlige mennesker kommenterer uhøflige kommentarer om deg og vet at de vil gjøre deg opprørt. Da sier de at det er en vits. Kommuniserer de gjennom seriøs samtale eller en ikke-forpliktende chat? Hvor ofte svarer du på telefonsamtaler, tekstmeldinger eller e-post?
   • Når noen ikke svarer på dine kommunikasjonsforsøk (spesielt presserende), er det et tegn på mangel på tidstyringsevner.
   • Hvis personen ikke er i stand til å føre en pågående samtale med deg, betyr det at de ikke tar forholdet ditt på alvor. (Enten er hun sjenert eller så har hun ikke gode kommunikasjonsevner.)

6. 

   Se på atferden til personen i en gruppe. Noen uansvarlige mennesker vil være med i en gruppe; se når de er med denne gruppen. Har de en samtale når de er i en stor gruppe mennesker og slutter å snakke når du ikke er omringet av andre mennesker (som om de skammer seg over å bli sett med deg i offentligheten)? Behandler de andre mennesker på samme måte?
   • Når personen er kald mot deg, kan ikke å være uansvarlig. Hun kan være sjenert, være i dårlig humør, ha en uenighet med deg, ikke ha gode kommunikasjonsevner eller at hun kanskje ikke liker deg.

7. 

   Uansvarlige mennesker er ikke ødeleggende som du tror. Det meste av tiden er det mulig å bli venner med dem. De har vanligvis ikke et egoproblem og er lette å håndtere. Vennskap er mulig, men det viktige er det ikke tillit på dem.
   • Hver gang du stoler på en uansvarlig person, bryter et prosjekt ned så snart de drar. Dette er fordi du overlater henne et ansvar som hun ikke påtar seg, og du trenger å bære vekten hennes (i tillegg til din).

Tips

• Unngå å være uansvarlig så mye som mulig. Folk vil kunne stole på deg, og du blir respektert for å være pålitelige.
• Uansvarlige mennesker gir to slags unnskyldninger: de store du kan tro på eller de som ikke gir mening i det hele tatt. Husk dette når de avbryter noe i siste øyeblikk.
• Når du minner en uansvarlig person om en forpliktelse når han er i godt humør, blir han sint.
• Hvordan vet du når du blir for involvert med en uansvarlig person? Når du begynner å betrakte henne som en forretningspartner eller tenker på å be henne om hjelp med et viktig prosjekt, må du moderere forholdet.
• En uansvarlig person skjenker vanligvis ikke arbeid med andre umiddelbart. I stedet tar hun tid, snakker mye og er lite effektiv. Denne oppførselen er ofte veldig opprivende, og noen ender opp med å overta personens arbeidsmengde.
• Uansvarlige mennesker er vanligvis ikke ødeleggende, men de kan være det utrolig kjedelig.
• Forsøk alltid å lese kroppsspråket til en mulig uansvarlig person. Denne holdningen sparer forvirring på lang sikt.

advarsler

• Aldri bli alvorlig involvert med en uansvarlig person. Denne oppførselen kan forårsake mye spenning i det lange løp.
• Ikke vær konstant oppmerksom på en uansvarlig persons oppmerksomhet på hans uansvarlighet. Denne holdningen vil bare gjøre deg sur. Trek i stedet forsiktig oppmerksomhet - helst når hun er i godt humør eller i et nøytralt humør.Så hun kan se at folk vet at hun er uansvarlig, og at ingen vil stole på henne eller ta henne på alvor på en stund.