Innhold

• Fremgangsmåte
• Samfunnsspørsmål og svar
• Tips

Programvareutviklere er i høy etterspørsel for øyeblikket, og at etterspørselen forventes å øke i nær fremtid. Hvis du liker å jobbe med datamaskiner, matte og har en god forståelse av hva brukere av programvare trenger, kan det hende du jobber som programvareutvikler. Det er mange måter å komme i gang med å finne arbeid som programvareutvikler, og å lære noen av dem kan bidra til at jobbsøket ditt lykkes.

Fremgangsmåte

Del 1 av 4: Oppnå nødvendig utdanning og ferdigheter

1. 

   Oppdag mer om stillingen. Før du fortsetter en karriere innen programvareutvikling kan det være nyttig å lære detaljene om stillingen. Å vite mer om fremtiden din som programvareutvikler, vil hjelpe deg med å bedre planlegge veien din for å oppnå stillingen og hjelpe deg med å avgjøre om det passer bra for deg.
   • I gjennomsnitt tjener programvareutviklere rundt $ 90 000 årlig.
   • Det er stor etterspørsel etter programvareutviklere, og stillingen forventes å vokse opp til 22% innen 2022.
   • Programvareutviklere bygger dataprogrammer som enten kjører applikasjoner eller bygger applikasjonene selv.

2. 

   
   
   Velg et teknisk fokus. Selv om du har et godt avrundet ferdighetssett og utdannelse, kan det hjelpe deg å få en stilling som programvareingeniør, men det kan være en god ide å velge noen spesifikke ferdigheter å fokusere på. Ved å bygge sterke ferdigheter på noen få områder vil du kunne finne en posisjon som passer best for dine egne karriereinteresser innen programvareutvikling.
   • Tenk på hva slags programvare du vil utvikle og lær ferdigheter som gjelder dem.
   • Det kan for eksempel være lurt å fokusere på spillutvikling, apputvikling, nettstedutvikling eller programvareutvikling.
   • Velg et programmeringsspråk du liker og vil lære mer om.

3. 

   
   
   Finn en skole. Selv om det er mulig å være selvlært og fremdeles finne arbeid som programvareutvikler, kan det å delta på undervisning være en god måte å skaffe seg de ferdighetene og utdannelsen som kreves for stillingen. Søk etter en høyskole, et universitet eller et annet kurs som har et program som passer dine interesser innen programvareutvikling.
   • De fleste programvareutviklere begynner å jobbe etter å ha oppnådd sin bachelorgrad.
   • Både informatikk og programvareteknikk kan være gode valg når du velger hovedfag.
   • Selv om påviselige ferdigheter kan være nok til å få jobb, vil det hjelpe å ha utdannelse i tillegg til disse ferdighetene.

4. 

   
   
   Suppler din utdannelse og ferdigheter. Å forgrene seg fra hovedstudiene dine kan være en god måte å utvide din forståelse av feltet og få flere ferdigheter. Å være godt avrundet og informert vil gjøre deg mer tiltalende for potensielle arbeidsgivere.
   • Studer emner du synes er interessante som ligger utenfor kursmaterialet ditt.
   • Ikke slutt å lære. Teknologi utvikler seg og endres raskt, og din kunnskap og ferdigheter må gjenspeile dette.
   • Å utvide ferdighetssettet ditt vil gjøre deg mer tiltalende for arbeidsgivere.
   EKSPERTTIPS

   

   Gene Linetsky, MS

   Startup Founder & Engineering Director Gene Linetsky er en oppstartsgrunnlegger og programvareingeniør i San Francisco Bay Area. Han har jobbet i teknologibransjen i over 30 år og er for tiden direktør for ingeniør i Poynt, et teknologiselskap som bygger smarte salgssteder for forretninger.

   

   Gene Linetsky, MS
   Startup Founder & Engineering Director

   Prøv å bygge videre på hobbyene dine. Gene Linetsky, en oppstartsgrunnlegger og programvareingeniør, sier: "Hvis din hobby inkluderer noe rutine, kan du prøve å finne en måte å automatisere det på. Ikke-menneskelige systemer er potensielt i stand til å utføre oppgaver av ubegrenset kompleksitet, og det er det vi oppdager med maskinen. lærings- og nevrale nettverk. "

5. 

   Få så mye erfaring som mulig. Utover å lære ideene og konseptene bak å være programvareutvikler, vil du ønske å få så mye praktisk praksis som mulig. Ved å faktisk implementere det du har lært, vil du fortsette læringsprosessen og bygge noen eksempler som du kan dele med potensielle arbeidsgivere.
   • Å bygge og utvikle dine egne prosjekter vil la deg øve på ferdighetene dine.
   • Å ha programvare du har utviklet, kan være et flott tillegg til CV-en.
   • Arbeid med åpen kildekode-prosjekter eller tilby noen prosjekter gratis for å bygge en portefølje.

Del 2 av 4: Klargjøre CV-en

1. 

   Ta med kontaktinformasjonen din. Poenget med ditt CV vil være å la din potensielle arbeidsgiver evaluere dine ferdigheter og kontakte deg for et intervju. Alle deler av CV-en er viktige, men uten din kontaktinformasjon vil du ikke kunne kontaktes selv om dine ferdigheter er enestående. Ta med følgende informasjon om deg selv øverst i CV-en:
   • Ditt fulle navn.
   • Adressen din.
   • Telefonnummer.
   • En e-postadresse.
   • Personlige nettsteder som fremhever ditt tidligere og relevante arbeid.

2. 

   Lag en detaljert liste over utdannelse, opplæring og ferdigheter. En del av et godt CV er å skissere ferdigheter og utdanning. Dette bør være en klar og detaljert liste over dine kvalifikasjoner for stillingen som vil demonstrere eiendelene du tilbyr å gi arbeidsgiveren hvis du blir ansatt. Ta med følgende informasjon om utdannelsen din:
   • Det fulle navnet på institusjoner du har vært på.
   • Inkluder adressen til disse institusjonene.
   • Når du ble uteksaminert og hvilken grad du tjente.
   • Flere mindreårige eller store.
   • Inkludert GPA kan demonstrere dine akademiske prestasjoner.

3. 

   Lag en seksjon for å vise tidligere ansettelser. Oppføring av tidligere arbeidsgivere er et krav for de fleste CVer. Når du oppgir hvem du jobbet for sist, viser du hva du allerede har utført profesjonelt og hvilke oppgaver du har utført i disse rollene. Gjennomgå følgende detaljer som du bør ta med for tidligere arbeidsgivere:
   • Arbeidsgiverens fulle navn
   • Datoen du ble ansatt og datoen du forlot.
   • Hvor arbeidsgiveren befant seg.
   • Fokuser på dine roller og ansvar med den arbeidsgiveren.

4. 

   Vurder å ta med hobbyer. Etter at du har detaljert dine faglige ferdigheter og kvalifikasjoner, kan du også inkludere relevante hobbyer. Disse hobbyene skal demonstrere din dyktighet og lidenskap for programvareutvikling enda lenger. Ta bare med hobbyene dine hvis du har nok plass til å gjøre det, da denne delen er valgfri på CV-en.
   • Bare inkluder hobbyer som er relevante for stillingen du søker på.
   • For eksempel kan du programmere og utvikle spill for Android-plattformen som en hobby.
   • Et annet eksempel kan være samfunnsarrangementer du organiserte som kan vise lederskap.
   • Ta med hobbyene dine bare hvis du har plass i CV-en til å gjøre det.

5. 

   Hold CVen din riktig lengde. Arbeidsgivere vil sannsynligvis motta en stor mengde CV som de trenger å lese gjennom raskt. Hvis CV-en er for lang eller kort, kan dette automatisk føre til at du blir avvist for stillingen. Forsøk å holde CV-en din i passende lengde for stillingen du søker på.
   • Mange arbeidsgivere krever at CV-en din bare er én side lang.
   • Hvis du søker arbeid fersk fra college, er det sannsynlig at en CV kan aksepteres.
   • Lengre CV vil bare være nødvendig hvis du har relevant arbeidserfaring å matche.

Del 3 av 4: Søke etter en stilling

1. 

   Se lokalt. Hvis du ikke planlegger å flytte, kan du se etter programvareutviklingsjobber som kan ha blitt tilgjengelige lokalt. Disse stillingene kan bli funnet i lokale publikasjoner som aviser eller online ved å søke etter jobber i ditt område.
   • Lokale publikasjoner vil ofte ha seksjoner der arbeidsgivere kan liste opp ledige stillinger.
   • Hvis det er et selskap eller en arbeidsgiver i nærheten, kan du prøve å spørre direkte eller legge igjen CVet ditt hos dem.

2. 

   Søk etter åpninger med bestemte selskaper. Du kan ha et bestemt selskap i tankene som du alltid har ønsket å jobbe for. Hvis dette er tilfelle, vil du spørre direkte til det selskapet for å se om de har stillinger som er åpne for programvareutvikling. Sjekk online eller kontakt via e-post eller telefon for å finne ut om ønsket firma ansetter.
   • Mange selskaper tilbyr informasjon om ledige stillinger direkte på deres hjemmeside.
   • Følg alltid instruksjonene som selskapet lister opp når du sender inn CV eller søknad.

3. 

   Bla gjennom store jobb- og karrieresider. Det er mange store nettsteder som arbeidsgivere og ansatte kan benytte seg av for å finne arbeid eller for å tilby det. Når du registrerer deg for disse nettstedene, kan du enkelt sende inn ditt CV og søke på alle åpne programvareutviklingsstillinger du måtte finne.
   • Nettsteder som http://www.indeed.com/ eller http://www.monster.com/ er gode steder å legge ut CV og søke etter stillinger innen programvareutvikling.
   • Enkelte nettsteder som https://www.linkedin.com/ lar deg opprette profesjonell profil, gjenoppta og la deg samarbeide med andre fagpersoner for å lete etter muligheter for programvareutvikling.

Del 4 av 4: Intervjuer godt

1. 

   Tenk på spørsmål å stille. Selv om du sannsynligvis vil være den som svarer på de fleste spørsmålene under intervjuet, er det god praksis å komme forberedt på dine egne spørsmål. Å stille spørsmål kan vise din interesse, oppmerksomhet på detaljer og alvor i forhold til intervjuet og stillingen du søker.
   • Prøv å ha minst to eller tre gjennomtenkte spørsmål å stille.
   • Hvis et spørsmål ble besvart i løpet av intervjuet, kan du oppgi dette for å demonstrere at du har forberedt spørsmålet.
   • Et eksempel kan være å spørre om selskapets unike styrker eller hvordan de vil beskrive en ideell ansatt.
   • Ikke spør om lønn.

2. 

   Undersøk arbeidsgiveren. Ikke glem at intervjuprosessen går på to måter. Mens du blir evaluert av arbeidsgiveren, bør du også vurdere selskapet. Å gjøre litt undersøkelser om selskapet vil hjelpe deg med å fremstå som kunnskapsrik, interessert og informert under intervjuet, og lar deg bestemme om arbeidsgiveren er en du vil jobbe for.
   • Bruk litt tid på å se på historien til selskapet.
   • Spør om selskapets potensiale og fremtidige planer.
   • Les om selskapets policy og oppdragserklæringer.

3. 

   Øv på intervjuet ditt. Intervjuer kan være situasjoner med høyt stress. Å øve på intervjuet før du går inn i det kan hjelpe deg til å føle deg trygg og fjerne noe av stresset som kan komme med prosessen. Øv på hva du vil si under intervjuet ditt, hvordan du vil presentere deg selv og nøkkelkonsepter du vil fokusere på for å gjøre ditt beste og slappe av når du intervjuer.
   • Mock-intervjutjenester er ofte tilgjengelige. Disse vil teste, evaluere og tillate deg å forbedre dine intervjuingsevner.
   • Du kan prøve å øve med en venn eller familie huske.
   • Å danne og øve på det du vil si kan gjøre det lettere å gjenta under intervjuet.
   • Tenk på de viktigste aspektene av ferdighetene og personligheten du vil formidle.

4. 

   Ankomme tidlig. En del av å intervjue godt er å komme frem til det tidlig. Tiden du ankommer vil demonstrere punktligheten din og din evne til å følge en tidsplan. Planlegg alltid turen til intervjuet og sørg for at du gir deg nok tid til å komme tidlig.
   • Å ankomme sent vil sannsynligvis føre til at du ikke lenger blir vurdert for stillingen.
   • Å ankomme for tidlig kan sende feil melding og kan skade sjansene dine.
   • Å ankomme omtrent fem til ti minutter tidlig, vil gi deg tid til å samle tankene dine og vil gi et godt inntrykk.
   • Å planlegge ruten din fremover vil hjelpe deg å komme akkurat når du har tenkt å gjøre det.

Samfunnsspørsmål og svar

Tips

• Øv deg på ferdighetene dine ved å bygge påviselige apper eller prosjekter.
• Mange arbeidsgivere vil være mer imponert over dine ferdigheter og erfaring i stedet for utdanning på høyt nivå.
• Forsikre deg om at CV-en din er oppdatert og fullført.
• Øv på intervjuet ditt og tenk på hvordan du vil representere deg selv under det.