Innhold

• Steps

En bedriftskonsulent er en selvstendig næringsdrivende som leverer tjenester til selskaper som trenger hjelp til å bli mer effektive, produktive og vellykkede samlet. Han bruker sine analytiske ferdigheter og foreslår nye og mer effektive styringsmetoder til kundene. Det er flere måter å komme inn på området, men det mest ideelle er å starte med gode studier og litt praksis. Les tipsene nedenfor og finn ut mer.

Steps

Metode 1 av 3: Studerer emnet

1. 

   Studer profesjonen grundig. Begynn med å bli kjent med virksomhetskonsulentrollen generelt. Det er et stort område som åpner veien for flere andre felt over tid.
   • Konsulentyrket er også bredt og gjelder for forskjellige instanser i næringslivet. Din rolle som konsulent vil være å hjelpe kunder bedre å håndtere spørsmål som salg av produkter og tjenester, PR, kostnadsreduksjon og andre aspekter av hverdagen. Dette går for noen området, og det er derfor alltid etterspørsel (og en god lønn).
   • Konsulentens arbeid er fremdeles vanskelig og litt stressende, siden han bruker mye tid på å løse problemer. For eksempel kan det hende du må hjelpe et selskap med å integrere nye ansatte i teamet eller omstrukturere seg selv etter en finanskrise. Selvfølgelig er det de som som denne følelsen av press og adrenalin, enda mer når det gir konkrete resultater!
   • Mange kommer inn i konsulentfeltet som en midlertidig ting, mens de søker stillinger og funksjoner som lønner seg bedre. Andre ser på håndverket som definitivt og givende. I begge tilfeller er han stabil og gir en god inntekt, selv om det ikke er så mye stabilitet når det gjelder timer og noen ender opp med å bruke mer tid enn de ønsker på jobben.

2. 

   
   
   Vær en dedikert elev på skolen. Du må allerede vie deg til studier siden videregående (eller til og med grunnskole) for å ha en god ytelse ved opptaksprøven.
   • Forsøk alltid å få gode karakterer i alle fag, ikke bare de som interesserer deg. Husk at opptaksprøven og andre utvelgelsesprosesser krever innhold fra alle områder av menneskelig kunnskap.
   • Se etter tekniske kurs for tenåringer. Det er lett å finne tekniske kurs innen rådgivning og andre områder fremdeles på videregående skole. Kos deg og gjør noe sånt på fritiden, som fritidsaktiviteter.
   • Forsøk å få litt erfaring mens du fortsatt er på videregående og se etter en deltidsjobb, en praksisplass eller en stilling som ung lærling innen det feltet du allerede vet at du vil satse på. Selv tilfeldige muligheter bidrar allerede mye og gir et inntrykk av hvordan den profesjonelle verden virkelig fungerer. Ikke begrens deg til opplevelser som har direkte betydning for rådgivning: aksepter selv de som er i tilstøtende felt, men bidrar til fremtiden din.

3. 

   
   
   Få mest mulig ut av college. Å ha en god akademisk ytelse er enda viktigere på college, siden mange selskaper tildeler flere poeng til kandidater for ledige stillinger (praksisplass eller formell ansettelse) som gir gode kurs, gode sertifiseringer og andre lignende opplevelser i læreplanen. Du kan også glede deg over og bestemme hvilket bestemt område du ønsker å forfølge når du går ut.
   • Du kan ta en grad i administrasjon, virksomhetsledelse eller lignende. Gjør en god undersøkelse ved universitetene og høyskolene som fanger blikket og følger med på datoene for utvelgelsesprosessene. Og ikke glem at konfirmasjonen bare er det første trinnet: i etterkant vil du ha sjansen til å gjøre en MBA, en mastergrad, en spesialisering og så videre.
   • Igjen, prøv alltid å få gode karakterer. Selv om det ser ut til at notatene i seg selv ikke er det Så viktig på høyere nivå, det er de som åpner (eller lukker) dører til andre muligheter, for eksempel praksisutvelgelsesprosesser, stipend og lignende. Vær alltid oppdatert med studiene dine, vær nøye med klassene dine og ta alt på alvor for å høste fordelene før du til og med prøver å komme inn på arbeidsmarkedet. CVen din blir mye sterkere og rikere.
   • Se etter et internship eller andre mer praktiske muligheter før du studerer. Ikke alle studenter har praksisplassen som en obligatorisk pensumkomponent, men denne typen erfaringer bidrar alltid til studentens utdanning og profesjonelle fremtid. Følg med på merknader og utvelgelsesprosesser i ditt interesseområde, og meld deg på så mange du kan.

4. 

   
   
   Tenk på muligheten for å gå på kurs. Enhver kandidat som søker et innlegg i læreplanen (fordypning, master, MBA osv.) Er mye mer sannsynlig å bli ansatt. Bestem deg for om det er verdt å lete etter noe slikt etter at du har gått ut: følg med på universitetsprogrammer, snakk med professorer og kolleger, se etter noe i en annen institusjon og lignende.

Metode 2 av 3: Forberedelser til jobbmarkedet

1. 

   Bygg en CV. Læreplanen er det mest grunnleggende og essensielle verktøyet i arbeidsmarkedet. Du må utarbeide et interessant dokument når du begynner å prøve å sette deg inn i konsulentområdet.
   • En god læreplan skal være konsekvent og følge det samme estetiske og informasjonsmønsteret fra begynnelse til slutt, fra distribusjon av data i emner til mellomrom og skrift. For eksempel: Hvis du beskriver praksisplassen din i emner, gjør det samme når du snakker om andre profesjonelle erfaringer du hadde.
   • Du kan prøve å finne en balanse mellom kreativ design og profesjonalitet. Last ned kule maler fra spesialiserte nettsteder eller til og med Pinterest og begynn å bygge CVen. Likevel, gjør en undersøkelse om klimaet til selskapet du har tenkt å søke før. For eksempel: en oppstart av teknologi kan like kandidater med fet CV, men dette er kanskje ikke den beste ideen for eldre, mer tradisjonelle selskaper.
   • Lær å liste opp opplevelsene dine. Søk på internett etter hvilke typer nøkkelord du kan bruke i CVen. La oss for eksempel si at jobben din på internatet var å ta telefonsamtaler fra en bedriftskonsulent hos et lokalt selskap. Ikke si at du "snakket med kunder som representerer So-and-so", men "Representated So-and-So med kunder og det generelle samfunnet, opprettholder gode PR og en høy standard på profesjonalitet".
   • Liste bare dine relevante erfaringer. Mange synes de burde stille alle erfaringene de hadde i læreplanen, men det er mye bedre å ta et utvalg av hva som er mest relevant for den søkte stillingen. For eksempel trenger du ikke sitere din erfaring som servitør hvis du vil ha en grunnleggende konsulentstilling på et ingeniørkontor. I så fall er det verdt å inkludere praksisplassen din i området for et år eller to siden.
   • Delta i workshops og andre arrangementer relatert til å komme inn på arbeidsmarkedet mens du fortsatt er på college. Med hell vil du til og med lære å sette sammen en god CV!

2. 

   Begynn å lete etter en jobb. Å søke etter en jobb kan være en ganske frustrerende opplevelse, men du kan være mer avslappet hvis du vet hva du skal gjøre og hvor du skal begynne å lete etter område.
   • Nettverk er et av hovedverktøyene i alle fagområder. Ta kontakt med selskapene der du har internert tidligere, og finn ut om det er åpne stillinger. Avhengig av kvaliteten på arbeidet deres, kan de til og med leie tjenestene dine i stedet! Fortell også lærerne og kollegene at du leter etter en jobb og be dem holde øye med juridiske muligheter for profilen din.
   • Søk etter jobber på internettplattformer som Catho og LinkedIn.
   • Ikke mist håpet. Det kan ta noen måneder å finne en juridisk stilling i det området du ønsker, ettersom markedet stadig blir mettet av nye fagpersoner. Likevel, ikke gi opp: din disposisjon utgjør hele forskjellen i prosessen, fra skriving av et godt følgebrev til intervjuene. Tenk på prosessen som en reise, ikke et martyrdom.

3. 

   Lær å oppføre deg i intervjuer. Forbered deg i tilfelle du blir bedt om et jobbintervju. Perfekt dine kommunikasjonsevner og lær å gjøre et godt førsteinntrykk i selskaper.
   • Bruk passende klær. Til og med noe enkelt, som å vite hva du skal ha på deg når du deltar i en utvelgelsesprosess, er med på å skille gode og dårlige kandidater. Menn kan ha på seg dress og slips eller i det minste en skjorte og kjeledress, mens kvinner kan ha på seg kjoler og kjoler.
   • Vis respekt og selvtillit gjennom kroppsspråket ditt. Gå til intervjuet med haken din og hils på folk med et fast håndtrykk. Ta øyekontakt og smil høflig for å vise at du er oppmerksom.
   • Gjør mye research på selskapet. En av oppgavene dine som kandidat til en jobb er å være kjent med selskapet allerede før intervjuet. Gjør litt research og finn ut hva dens mål, oppdrag og verdier er. Utforsk nettstedet fra topp til tå, og se også på profiler og innlegg på sosiale medier.
   • Still spørsmål på slutten av intervjuet. Ikke bli fast med logistiske problemer som "Når får du kontakt igjen?" Still alvorlige spørsmål og vis din interesse for selskapet: "Hvordan er selskapets interne kultur?" eller "Hvilken del av å jobbe her liker du mest?"

Metode 3 av 3: Få erfaring og søke sertifiseringer

1. 

   Søk mer avanserte opplevelser. Å ha avanserte erfaringer er viktig for alle som ønsker å jobbe som bedriftskonsulent. Se etter noen mer grunnleggende mulighet rett etter endt utdanning og prøv å flytte opp det interne hierarkiet i selskapet litt etter litt.
   • Velg et område som har med det du virkelig vil gjøre. For eksempel: Hvis du er interessert i å være konsulent for sykehus og helsevirksomheter, må du se etter jobber i denne sektoren med en gang.
   • Gjør deg klar til å jobbe noen år i en mer grunnleggende stilling, for eksempel en analytiker eller administrativ assistent, før du oppnår noe overlegent. Hvert selskap har sitt eget hierarki, og enhver ansatt trenger virkelig å skille seg ut for å oppnå denne typen økning. Godta det de tilbyr deg, men ikke gi opp og slå deg til ro med en gang. Sjansen din for å rykke opp i livet vil komme i tide.

2. 

   Se etter programmer som tilbyr sertifisering. Du kan se etter kortere programmer og kurs som tilbyr sertifisering når du kommer inn på arbeidsmarkedet i stedet. Det er ikke et krav i seg selv, men det hjelper også til å skille vanlige kandidater fra de som virkelig er forberedt.
   • Mange offentlige universiteter og private høyskoler tilbyr kurs med sertifisering etter gjennomføring av et visst antall timer. Gjør et søk på nettstedene til lokale institusjoner og se hva som passer deg og hva som fanger oppmerksomheten din. Når det gjelder private kurs, må du være forberedt på å foreta en finansiell investering (men en som gir gode resultater når markedet selv kommer inn).
   • Selvfølgelig kan du også ta kurs som dette på college, som workshops, workshops og lignende. Alt dette gir også sertifisering og bidrar til den faglige referansen og læreplanen.

3. 

   Tenk på de langsiktige planene dine. Husk at konsulentvirksomhet er et stort område og genererer relevante ferdigheter innen forskjellige felt i arbeidsmarkedet. Så tenk på de langsiktige planene dine selv når du starter.
   • Igjen er det mange som ser på konsulentvirksomhet som en livslang funksjon, ettersom det alltid er etterspørsel og lønnen er god. Imidlertid er yrket fremdeles stressende og frustrerende. Noen uker er stille, mens andre er mye tyngre. Vær forberedt på denne typen trykk, spesielt når du er i en høyere stilling.
   • Mange konsulenter begynner å flytte til andre felt etter noen år i feltet. Det åpner dører i praktisk talt alle sektorer. Hvis du ikke vet om du vil fortsette å gjøre det samme resten av livet, kan du tenke på andre alternativer og snakke med litt mer erfarne kolleger for å få en bedre følelse av hva fremtiden din har.

4. 

   Bestem deg for om du vil drive videre kompetanse eller jobbe som uavhengig konsulent. Dette er de to mest grunnleggende alternativene for de som er nye på arbeidsmarkedet. En konsulent som tilegner seg mange års erfaring og et godt kundegrunnlag trenger ikke spesialisering for å etablere seg i markedet, men de som nettopp begynner, har en stor risiko for manglende uavhengighet. Sett deg de langsiktige målene i området og ta en utøvende beslutning om hva du skal gjøre videre.