Innhold

• Fremgangsmåte
• Samfunnsspørsmål og svar
• Tips

Andre seksjoner

Et CV og en CV (curriculum vitae) er - for de fleste formål - det samme. De gir begge leseren en oversikt over din pedagogiske og erfaringsmessige bakgrunn. I noen tilfeller kan et CV eller en CV også inneholde informasjon som: ferdigheter og evner; sertifiseringer eller betegnelser; språklig flyt og priser og prestasjoner. Generelt er et CV eller en CV for en stilling i kabinpersonalet (dvs. flyvertinne) ikke veldig forskjellig fra de fleste andre høyt dyktige jobber. Det viktige er at det er klart, kortfattet og feilfritt.

Fremgangsmåte

Del 1 av 5: Gjennomgang av stillingsannonser for Cabin Crew

1. Gjennomgå nettsider for flykarriere. Før du oppdaterer eller oppretter ditt nye CV, bør du ta deg tid til å gjennomgå nettsteder for flyselskaper du er interessert i å jobbe for. Fordi det er et flyselskap, kan hovedsiden rettes mot kunden, men de fleste av disse nettstedene vil ha en "karriere" -lenke et sted nær bunnen av hovedsiden.
   • Les gjennom den generelle karriereinformasjonen fra flyselskapet.
   • Se etter informasjon om typen mennesker de ser etter, og hvilken type kultur organisasjonen har (eller oppmuntrer).
   • For eksempel: British Airways karriereside inneholder viktige uttalelser som:
     • "En ekte lagspiller, du er lidenskapelig opptatt av mennesker og drevet til å glede alle kunder."
     • "... du er alltid klar til å tilpasse deg endring og innovasjon."
     • "Din entusiasme for å skape gode opplevelser betyr at du er helt opptatt av alt fra helse og sikkerhet til våre produkter og tjenester."
   • Begge karriere nettsteder gir et utmerket utvalg av søkeord Du bør vurdere å ta med i enten CV-en eller følgebrevet (eller begge deler).
2. Finn nåværende stillingsannonser for stillinger i kabinpersonalet. De samme karrieresidene som inneholder generell informasjon om organisasjonen, bør også inneholde en liste over tilgjengelige stillinger. Bruk den tilknyttede søkefunksjonen til å lete etter stillinger på åpne kabinpersonale hos flyselskapene du er interessert i.
   • Husk at ikke alle flyselskaper vil kalle stillingene til kabinpersonalet det samme. Forsikre deg om at søkekriteriene dine inkluderer stillinger som kan betraktes som en kabinbesetningsposisjon av den organisasjonen.
   • Mange karriere nettsteder gir brukeren muligheten til å opprette en konto slik at de kan konfigurere varsler. Du vil kunne fortelle systemet hvilke typer jobber du er interessert i, og systemet vil sende deg en e-postmelding når disse typer jobber blir tilgjengelige.
   • Vær spesielt oppmerksom på områder av stillingsannonsen som inkluderer spesifikke krav og kvalifikasjoner.
   • Vær også oppmerksom på søkeord brukt gjennom stillingsutgivelsen som du kan bruke i CV eller følgebrev.
   • For eksempel: British Airways stillingsannonsering for et Cabin Crew-medlem inkluderer følgende viktige punkter:
     • "Du liker virkelig interaksjoner med kunder og plasserer kunden i hjertet av alt du gjør."
     • "Du setter pris på behovet for å jobbe i tide og setter pris på behovet for punktlighet."
     • "Du er i stand til å løfte en vekt på 9 kg (20 lb) fra en høyde på 195 cm (78"), dette tilsvarer å løfte et medisinsk sett fra og luftkabinett. "

3. 

   
   
   Bestem hvilke flyselskaper du vil fokusere på. Som du sannsynligvis vil finne, er ikke alle flyselskaper like. Mens de alle gir i hovedsak samme type tjenester, gir de den tjenesten veldig forskjellig. Du må bestemme hvilke flyselskaper du foretrekker, og hvilke flyselskaper du ikke vil jobbe for.
   • Føler ikke at du trenger å søke jobb hos alle flyselskaper bare for å få foten inn. Velg bare flyselskapene du føler du kan jobbe med i en lang periode lykkelig.
   • Hvis flyselskapets karriereside ikke gir deg et godt nok syn på organisasjonen, bør du vurdere å snakke med noen som jobber i det flyselskapet. Siden mange av disse stillingene vender mot kundene, ville det ikke være vanskelig å finne noen å snakke med, selv om du ikke allerede kjenner noen.
   • Begrens listen over flyselskaper du vil søke på, og bruk mer tid på å gjennomgå nettstedet og stillingsannonser fra disse flyselskapene.

4. 

   
   
   Husk spesifikasjonene når du skriver CV og følgebrev. Når du skriver hver del av ditt CV, må du huske nøkkelordene og begrepene du har funnet. Innlemme så mange av disse søkeordene du kan, men ikke bruk ALLE av dem. Inkluder litt av din egen kreativitet i CV og følgebrev også.
   • profilsammendrag - innlem noen av disse adjektivene i beskrivelsen av deg selv. For eksempel, i stedet for "erfaren flyvertinne med 5+ års tjeneste", setter du "medfølende besetningsmedlem i fly med over 5 års dedikert og energisk erfaring."
   • Kjernekompetanse- innlemme både adjektivene og spesifikke krav i listen over ferdigheter og evner. For eksempel, i stedet for "praktisk erfaring med å levere ombordtjenester mens de forblir i grensene som er definert av flyselskapets retningslinjer og protokoller," bruk "lidenskapelig om å levere en minneverdig og avslappende flytur for alle passasjerer ved å tilby utmerket service basert på flyselskapets sikkerhetsprosedyrer. . "
   • Tidligere erfaring - bruk nøkkelordene og begrepene fra stillingen for å forklare hvordan du utførte dine tidligere jobber. Ikke bekymre deg hvis din tidligere erfaring ikke er flyrelatert. For eksempel, hvis stillingsannonsen indikerer at de ønsker en “effektiv kommunikator”, tar du det inn i din tidligere erfaring. I stedet for å si "gitt veibeskrivelse til lokale restauranter", bruk "kommuniserte veibeskrivelser til lokale severdigheter."

Del 2 av 5: Utdype din tidligere opplevelse

1. 

   
   
   Samle all informasjon om dine tidligere jobber. Din tidligere erfaring seksjon må liste opp all din tidligere jobbinformasjon, inkludert: stillingstittelen din; avdelingen i organisasjonen der du jobbet, navnet på organisasjonen der du jobbet; byen, staten og muligens landet der jobben var lokalisert; måneden og året du startet jobben; måneden og året du forlot jobben; en liste over oppgaver du fullførte; og en liste over ansvar du hadde.
   • Lag en liste over alle tidligere jobber og samle all nødvendig informasjon.
   • Inkluder gjenstander så langt tilbake som mulig. Du kan redigere og fjerne unødvendige jobber senere hvis du trenger det.
   • Når du lister opp din tidligere erfaring på CV-en din, setter du listen i rekkefølge etter den siste til den siste.

2. 

   Lag en liste over hva du gjorde for hver av dine tidligere jobber. Når du har en liste over alle tidligere jobber du har hatt, lager du en detaljert liste over oppgavene, aktivitetene og ansvaret du hadde for hver enkelt. Hensikten med denne listen er å gi potensielle arbeidsgivere en ide om hvilke typer ting du har erfaring med. Men listen skal skrives på en klar, kortfattet måte som fremhever det positive og resultatbaserte ansvaret du hadde. Skriv om listen din ved hjelp av følgende retningslinjer:
   • Bruk et presens-verb i begynnelsen av hvert punkt for jobben der du er ansatt.
   • Bruk et fortids verb i begynnelsen av hvert punkt for jobbene der du ikke lenger jobber.
   • Det er nyttig for hvert punkt å inkludere HVA du gjorde og HVORFOR du gjorde det.
   • Eksempler på stillingsbeskrivelsespunkter er som følger:
     • Velkommen passasjerer da de ankom og sjekket billettene sine ("hva") for å sikre at de var på riktig flytur ("hvorfor").
     • Demonstrerte bruken av sikkerhetsutstyr som oksygenmasker og ga råd om hva du skulle gjøre i nødssituasjoner.
     • Gi støtte til passasjerer som har gått glipp av flyene sine, ved å sørge for at de legger ut på neste tilgjengelige flytur.
     • Gikk i gangene på flyet for å verifisere at passasjerene var i samsvar med føderale forskrifter før start og landing.
     • Overvåket arbeidsytelsen til flypersonalet under flyreiser og konsultert cockpit og kabinpersonale for reiseopplysninger.

3. 

   Bestem hvilke jobber du trenger å utelate. Siden du har begrenset plass på CV-en din, kan det hende du ikke kan inkludere all din tidligere erfaring. I de fleste tilfeller er det unødvendig å ta med jobber holdt på videregående, med mindre det var en jobb som er spesielt relatert til flyindustrien.
   • Det er tre måter å redusere mengden plass som er tatt av den forrige erfaringsdelen:
     • En, du kan redusere antall poeng som er inkludert for hver jobb.
     • To, du kan fjerne alle poengene fra de eldste jobbene og bare inkludere stillingstitler.
     • Tre, du kan fjerne de eldste jobbene dine helt.

Del 3 av 5: Legge til utdanning og sertifiseringer

1. 

   Skriv ut utdannelse, opplæring og sertifiseringer. En annen viktig del av et CV er utdanningsseksjonen. Denne delen skal omfatte annen videregående opplæring, opplæringskurs eller workshops du har deltatt på. I de fleste tilfeller vil det ikke være nødvendig å inkludere videregående med mindre du ikke har noen videregående utdanning.
   • Skriv ned all utdannelsen du har fått siden videregående.
   • For hver utdanningspost trenger du følgende elementer: institusjonsnavn; institusjonssted; programets start- og sluttdatoer; grad, vitnemål eller sertifikatprogram der du var registrert; og dur (hvis aktuelt).
   • Du må oppgi hvilke programmer du har fullført med en eksamensdato. Det kan være lurt å ekskludere programmer du startet, men ikke fullførte hvis et ufullstendig program ville forårsake for mange spørsmål.

2. 

   Legg til prestasjoner hvis det er relevant. Hvis du mottok en spesifikk pris, stipend eller ære ved noen av institusjonene du deltok på, må du ta med informasjonen på CV-en.
   • Hvis du mottok 3 eller færre ting, må du ta med prestasjonene dine som poengform under den aktuelle utdannelsesoppføringen.
   • Hvis du mottok mer enn 3 priser, stipend eller utmerkelser, opprett en egen seksjon der du lister opp disse elementene. Hvis du oppretter en egen seksjon, må du ta med navnet på prisen pluss året du mottok den.

3. 

   Inkluder viktige kvalifikasjoner som gjør at du skiller deg ut. Viktige kvalifikasjoner vil omfatte: sertifiseringer du har (f.eks. HLR, AED, etc.); språk der du er flytende; foreninger som du er medlem av; og eventuelle spesielle interesser som kan få deg til å skille deg ut. Sertifiseringer er spesielt viktige hvis de kreves for jobben du søker på.
   • Hvis du inkluderer sertifiseringer som har en prestasjonsdato (og en utløpsdato), må du ta med måned og år på CV-en. Oppgi disse sertifiseringene fra de siste til de siste.
   • Spesielle interesser kan omfatte ting som: frivillige aktiviteter, talenter (f.eks. Pianist, balldanser, etc.) og alt annet som kan starte en interessant samtale i et intervju.

Del 4 av 5: Utvikle din profil og kjernekompetanser

1. 

   Forstå hva et profilsammendrag inkluderer. EN profilsammendrag kan også kalles sammendrag, profil, profesjonelle høydepunkter, kvalifiseringssammendrag osv. Velg hvilken tittel du liker best. Profilsammendraget inneholder en veldig kort beskrivelse, i avsnittform, om deg selv. Det bør fremheve noen av dine beste kvaliteter og funksjoner.
   • Dette avsnittet er øverst i CV-en, så det vil være det første en arbeidsgiver leser annet enn navnet ditt. Som sådan skal det skille seg ut og fange oppmerksomheten deres.

2. 

   Utkast profilsammendraget ditt. Profilsammendraget ditt krever innspill fra alle seksjoner i CV-en, og derfor er det best å skrive det sist. Du må oppsummere dine evner og erfaringer i 3-5 korte setninger som beskriver deg som den perfekte kandidaten til å være flyvertinne.
   • Hvis du ikke har noen tidligere erfaring som flyvertinne, bør sammendraget ditt fokusere på de overførbare ferdighetene du har som kan brukes på en flyvertinnestilling.
   • Hvis du har tidligere erfaring som flyvertinne, bør sammendraget ditt inneholde spesifikke eksempler fra din tidligere erfaring.
   • Eksempel på profilsammendrag for en erfaren flyvertinne:
     • Topptredende flyvertinne med 7+ års solid erfaring med å tilby eksepsjonelle tjenester til passasjerer. Velbevandret i å utføre flykontroller før og etter for å sikre konstant passasjerbetjening og sikkerhet under hele flyet.
     • Kundeservicespesialist med 5+ år som gir eksepsjonell service til hotellkunder. Dyktig i å betjene lånere fra innenlandske og internasjonale destinasjoner med engasjement og tålmodighet. Opplev å hjelpe lånetakere under krisesituasjoner mens du holder deg rolig og samlet.

3. 

   Lag en liste over dine ferdigheter, evner og styrker. Det beste stedet å begynne å lage denne delen av ditt CV er å ta en notatbok, sette deg ned og tenke på dine ferdigheter, evner og styrker. De fleste ferdigheter og evner kan betraktes som universelle, noe som betyr at de kan søke på enhver jobb du søker på. Andre ferdigheter og evner kan være spesifikke for en jobb eller bransje, for eksempel å fly et fly, programmere en datamaskin, fikse en motor, etc. For kabinpersonalet ditt kan du bruke overførbare ferdigheter, evner og styrker eller ferdigheter som er spesifikke for flyindustrien.
   • Noen eksempler på styrker er: tilpasningsevne, analytisk, kommunikasjon, konsistens, empatisk, positivitet, ansvarlig, selvsikker, strategisk.
   • Noen eksempler på ferdigheter og evner er: evne til å jobbe under press, oppmerksomhet på detaljer, konfliktløsning, delegering, diplomati, problemløsning, mekling, overtalelse, tålmodighet, kundeservice, pålitelig, initiativ, teamarbeid, kreativ.
   • I tillegg til de ovennevnte ferdighetene og evnene, husk å inkludere bransjespesifikke ferdigheter som er mer generelle. For eksempel kan mange stillingsannonser for kabinbesetningsmedlemmer kreve at kandidaten kan leve opptil 50 pund. Forsikre deg om at du inkluderer det faktum at du er i stand til å leve opptil 50 pund i denne delen, så ansettelsesledere er klar over at du oppfyller disse generelle kravene.

4. 

   Utvid kjernekompetansen din mer detaljert. En seksjon med kjernekompetanser har samme karakter som profilsammendraget ditt, bortsett fra at det er i punktform og gir litt mer detaljer. Dette er en seksjon der du kan utvide ferdighetene dine litt mer, og inkludere flere detaljer. Det er ikke en obligatorisk seksjon, men kan brukes til å gi flere høydepunkter etter profilsammendraget ditt og før den tidligere delen.
   • Seksjonen for kjernekompetanse kan utvikles på to måter. En punktliste med ferdigheter på ett til tre ord. Eller en liste med 3-5 poeng som forklarer ferdighetene dine mer detaljert.
   • En kort liste kan inneholde følgende elementer:
     • Pre / Post Flight Checks
     • Hytte sikkerhet
     • Måltidstjeneste
     • Lagerstyring
     • Spesialhjelp
     • Beredskap
   • En punktliste over setninger kan inneholde følgende elementer:
     • Kompetent til å gi ledelse ved å svare på en rekke krisesituasjoner og ikke-krisesituasjoner ombord.
     • Praktisk erfaring med å levere ombordtjenester mens du holder deg i grensene som er definert av flyselskapets retningslinjer og protokoller.
     • Bevist evne til å formidle teknisk informasjon til passasjerene på en presis og kundevennlig måte.

5. 

   Utvikle en personlig tagline. En kreativ måte å få ditt CV til å skille seg ut mot mange andre er å utvikle din egen tagline eller motto. Å gjøre dette kan ta litt tid, men er verdt det til slutt. Noen eksempler på taglines er som følger:
   • Viet til å gjøre hver passasjeres reise minneverdig gjennom upåklagelig service
   • Avansert tjenesteleverandør som gir den sofistikerte reisende en stilig og skreddersydd opplevelse på hver flytur.

Del 5 av 5: Å produsere et sluttprodukt som skiller seg ut

1. 

   Formater sluttproduktet. Du har flere alternativer for hvordan du formaterer ditt endelige CV. Men det er flere retningslinjer som er vanlige mellom alle CV-er som du bør følge når du formaterer CV-en. Det nøyaktige formatet du bruker for hver seksjon er opp til deg fordi det er så mange valg. Søk på internett etter eksempler og bruk det formatet du liker best. Det er greit å være litt kreativ. Lag flere versjoner hvis du er usikker på hvilket format du foretrekker, og sammenlign deretter de trykte versjonene.
   • Navnet ditt skal være det første i CV-en din, med den største fonten. For å gjøre ting enklere å formatere, legg inn navnet ditt og annen kontaktinformasjon i overskriften. Dette sikrer også at den blir gjentatt på en annen side, hvis du har en.
   • Kontaktinformasjonen din kommer etter navnet ditt og skal også plasseres i overskriften. Kontaktinformasjonen din skal ha en mindre skrift enn navnet ditt.
   • Tagline (hvis du har en) skal komme neste, rett under overskriften. Ideelt sett bør den skrives med en skrift som skiller seg ut, muligens til og med fet skrift hvis den ser bra ut.
   • Sammendraget ditt, mål, profilsammendrag, kvalifikasjoner osv. Skal komme etter taglinjen. Denne delen skal ha en seksjonsoverskrift.
   • Hvis du bestemmer deg for å ta med en kjernekompetanse-seksjon, bør den komme etter oppsummeringsdelen. Kjernekompetanse trenger også en seksjonsoverskrift.
   • Din profesjonelle erfaring bør komme neste gang, og bør også ha en seksjonsoverskrift.
   • Utdannelsen din skal komme etter din yrkeserfaring, og vil trenge en seksjonsoverskrift.
   • Hvis du bestemmer deg for å ha separate seksjoner som skisserer ytterligere kvalifikasjoner, interesser, priser osv., Kan du plassere dem som den siste delen på CV-en.
   • Sett uttalelsen "Referanser tilgjengelig på forespørsel" i bunnteksten, hvis du bestemmer deg for å inkludere den.
   • Hvis CV-en er lengre enn 1 side, inkluderer du sidetallene i bunnteksten. Det er nyttig å sette sidetallet og sidetellingen sammen (1 av 2), i stedet for bare sidetallet (1).

2. 

   Bruk bransjens nøkkelord. Når du skriver hver del av ditt CV, bruk ord som er spesifikke for flyindustrien. Hvis du allerede har spesifikke jobber i tankene, kan du bruke nøkkelord fra disse jobbannonsene i CV-en (og følgebrevet).
   • Et annet formål med nøkkelord er hvis CV-en din blir lagt i en søkbar database, eller lagt ut på nettet. Mange store organisasjoner skanner CV i databaser for lagring. Når en jobb blir tilgjengelig, søker de i databasen ved hjelp av bestemte nøkkelord.
   • Nøkkelord er også viktig hvis du legger ut CV på nettet. Flyselskapsrekrutterere kan søke på disse nettstedene ved hjelp av nøkkelord for å finne de beste kandidatene.
   • Selv om du ikke nødvendigvis vet hvilke søkeord hvert flyselskap kan bruke for hvert søk, kan du være trygg på at mange av disse søkeordene også blir funnet i jobbannonsene deres. Det er en verdifull oppgave å gjennomgå flere stillingsannonser for flyindustrien før du fullfører CV-en.

3. 

   Hold CV-en maksimalt 2 sider. Den endelige versjonen av CV-en din bør ikke være mer enn 2 sider. Hvis den skrives ut, skal den skrives ut tosidig, slik at den bare tar opp ett papir. Hvis CV-en ikke fyller to sider, kan du prøve å redusere den til en side.
   • Det er mange formateringstriks du kan bruke for å redusere CV til 1-2 sider om nødvendig. De inkluderer:
     • Reduser størrelsen på marginene, men ikke gå mindre enn 1 ”.
     • Reduser plassen som er tildelt topp- og bunntekster. Reduser teksten i topp- og bunntekst til færre linjer.
     • Reduser skriften som brukes i topp- og bunntekst til 8-10 poeng.
     • Reduser skriften som brukes i CV-en til 10-12 poeng.
     • Endre skriftstørrelsen mellom seksjonsoverskriftene og seksjonsteksten. Bruk for eksempel 12 pt skrift for overskrifter og 10 pt skrift for tekst.

4. 

   Forsikre deg om at kontaktinformasjonen din er nøyaktig. Kontaktinformasjonen din skal inneholde ditt navn (første og siste i det minste); full adresse (inkludert by, delstat / provins og postnummer); telefonnummer; og e-postadresse. Inkluder bare ett telefonnummer og e-postadresse. Dobbeltsjekk at all personlig informasjon er nøyaktig, da det ikke er noe verre enn at en arbeidsgiver vil intervjue deg, men har feil nummer.
   • Forsikre deg om at telefonnummeret du oppgir kan registrere meldinger.
   • Gjennomgå svarmeldingen på hele telefonnummeret du oppgir for å sikre at det er profesjonelt. Hvis det ikke er profesjonelt, kan du ta opp en ny melding.
   • Ikke ta med e-postadresser som du ikke har kontroll over, for eksempel en eksisterende arbeidsgiver. Hvis det er nødvendig, kan du opprette en ny, gratis e-postkonto bare for ditt CV og videresende den til e-postadressen du bruker mest.
   • Ikke bruk e-postadresser med uprofesjonelle navn, f.eks. [email protected] osv. Opprett en ny e-postkonto hvis du trenger en profesjonell e-postadresse.

5. 

   Vær forsiktig med skriften. Det er mange fantastiske skrifttyper tilgjengelig gratis online, men en stor del av dem er ikke passende for gjenopptak. Skriften på CV-en din skal være tydelig og lett å lese. Mens du kan bruke flere skrifter, må du begrense skriftvalget til maksimalt 2-3. Bruk en skrift for all tekst, og en annen font for seksjonsoverskrifter. Hvis du vil legge til en tredje skrift, kan du bruke den til kontaktinformasjonen eller taglinjen.
   • De mest anbefalte skriftene for gjenopptak er: Garamond (klassisk), Gill Sans (enkel), Cambria (klar), Calibri (enkel), Constantia (vennlig), Lato (vennlig), Didot (stilig), Helvetica (moderne), Georgia (klar), og Avenir (skarp).
   • De verste skriftene man kan bruke for å gjenoppta er: Times New Roman (overbruk), Futura (upraktisk), Arial (overforbruk), Courier (uprofesjonell), Penselskrift (overbruk), Comic Sans (barnslig), Century Gothic (upraktisk) Papyrus (cliche), Impact (overveldende) og Trajan Pro (upraktisk).

6. 

   Ikke ta med referanser. Du må ha referanser tilgjengelig for potensielle arbeidsgivere å kontakte. Men du bør ikke oppgi den informasjonen med mindre det er uttrykkelig spurt. Du kan imidlertid inkludere ordene "Referanser tilgjengelig på forespørsel" på CV-en, men det er ikke nødvendig. Det er trygt å anta at de fleste arbeidsgivere forventer at du har referanser, så du trenger ikke å nevne det på CV-en.
   • Du bør imidlertid ha alle referansenavnene og kontaktinformasjonen (telefonnummer og e-postadresse) klare til å sendes før du søker jobb på kabinpersonalet.
   • Du må sørge for at personene du gir da referansene dine er villige til å være referansene dine. Og at de har noe positivt å si om deg. Spør dem først. Og informer dem om hvilke typer jobber du vil søke på.

7. 

   Sjekk all staving og grammatikk - to ganger. Feil og skrivefeil på et CV skiller seg virkelig ut. Et CV blir brukt for å bedømme deg som en potensiell ansatt, og feil kan gjøre at du ser ut til å være et dårlig ansettelsesvalg. Hvis en ansettelsesleder ser på en stor haug med CVer, kan de umiddelbart diskontere eventuelle CV som har feil og skrivefeil.
   • Bruk datamaskinens stavekontrollfunksjon først, men ikke stol på den som din eneste gjennomgangsmetode.
   • Gå bort fra CV-en din i minst en dag, og kom tilbake og les den på nytt.
   • Skriv ut en kopi av CV-en og les den på papir. Dette hjelper deg med å sikre at det ser bra ut, men du kan også være mer sannsynlig å merke en feil på denne måten.
   • Les ditt CV høyt. Denne metoden kan bidra til å isolere når setninger ikke gir mening.
   • Gjennomgå CV-en din fra bunn til topp. Fordi du leser CV-en din på en annen måte, vil hjernen din ikke automatisk skumme over ting like lett som den ville gjort når du leser den på 'normal' måte.

8. 

   Be noen andre vurdere CV-en. Be noen andre lese CV-en din før du fullfører den. Det kan være hvem som helst, de trenger ikke å være ekspert på CV. Et nytt sett med øyne kan legge merke til enkle feil du har oversett, og de vil kunne fortelle deg om det er noe som ikke gir mening.
   • Du kan også få en karriererådgiver til å vurdere CV-en. De vil kunne gi deg tilbakemeldinger rundt formatet og innholdet, men de vil også kunne peke på enkle feil og skrivefeil.
   • Hvis du for tiden går på en videregående institusjon, vil du sannsynligvis ha fri tilgang til et karrieresenter. Karrieresentre har vanligvis CV-tjenester som er veldig nyttige.
   • Den ideelle situasjonen ville være å få en ansettelsesleder fra et flyselskap til å vurdere CV-en for deg. De vil kunne gi deg spesifikke tilbakemeldinger på nøkkelord i bransjen og spesifikke ferdigheter du vil se etter.

9. 

   Lag et følgebrev for hver jobbsøknad. Et følgebrev er en viktig del av hver jobbsøknad til kabinpersonalet. Følgebrevet er der du kan tilpasse søknaden din til den spesifikke stillingen du svarer på. Det er også din måte å gjøre et fantastisk førsteinntrykk.
   • Ditt følgebrev skal fortelle historien din, ikke listepoeng.
   • Et følgebrev skal beskrive hvordan spesifikke ferdigheter og erfaringer du har kan brukes på den spesifikke jobben du søker om.
   • Følgebrev gir også en potensiell arbeidsgiver et eksempel på dine skriveferdigheter og hvor godt du kan kommunisere.

Samfunnsspørsmål og svar

Tips

• Lagre to eksemplarer av ditt endelige CV - en kopi i et redigerbart format (dvs. docx) og en annen kopi i PDF-format. Med mindre annet er spesifisert, send alltid PDF-versjonen med jobbsøknader. Dette sikrer at formatet og skriftene forblir konsistente.
• Det er noen online applikasjonssystemer som krever at du laster opp en kopi av CV-en, men deretter analyserer systemet ditt CV og kopierer informasjonen din til bestemte felt i systemet. Du er ganske garantert at dette systemet ikke vil kopiere all informasjonen din riktig første gang. Gå alltid gjennom hvert felt før du sender inn søknaden din.