Innhold

• stadier
• Del 1 Spør rett person
• Del 2 Send forespørselen
• Del 3 Få ønsket referanse

I denne artikkelen: Spør rett personLag forespørselen Få den referansen du ønsker

Hvis du leter etter en jobb, kan det være interessant å be om henvisning til din tidligere arbeidsgiver. Ikke bry deg om det. Du trenger bare å be den rette personen til rett tid for å få den referansen du trenger for å få jobben med drømmene dine.

stadier

Del 1 Spør rett person

1. Bestem deg for hvem du vil be om en henvisning. Det viktigste er å spørre personen som vil ha de mest positive tingene å si om deg. En entusiastisk referanse kan tjene søknaden din, så du må ha en god ide om hva potensiell henvisning vil si om din karriere og ferdigheter før du ber om denne tjenesten.

2. 
   

   
   Tillat minimum tre referanser. En arbeidsgiver vil vanligvis be om tre referanser per kandidat. Din fagkunnskap, dine professorer eller akademiske rådgivere og dine tidligere kunder vil gi gode referanser.

Del 2 Send forespørselen

1. 
   

   
   Send din forespørsel indirekte. Spør indirekte, som på e-post. Dette vil unngå å legge en form for press på din potensielle referanse og gi den muligheten til høflig tilbakegang.

2. 
   

   
   
   
   Gi dem muligheten til å avvise. Skriv for eksempel "Tror du at jeg vet nok til å skrive et referansebrev? I stedet for "Kunne du skrevet et referansebrev?" Dette vil gi personen muligheten til å avslå tilbudet ditt hvis de ikke føler seg komfortable med å skrive et referansebrev. Ikke vær sint hvis din potensielle henvisning avviser forespørselen din. Faktisk er målet ditt å ha en god referanse, og hvis det ikke er gunstig for deg, er det bedre å unngå å presentere den for din fremtidige arbeidsgiver.

3. 
   

   
   Uthev kvalifikasjonene. Når du søker, forklar hvorfor du valgte denne personen. Skriv at du setter pris på deres profesjonelle mening og forklar hvorfor du tror de kunne evaluere og presentere dine profesjonelle egenskaper og suksesser.

4. 
   

   
   
   
   Vær høflig. Takk alltid for den potensielle referansen din for at du tok deg tid til å lese din. Og tilby din hjelp med alle spørsmål denne personen måtte ha.

Del 3 Få ønsket referanse

1. 
   

   
   Gi all nødvendig informasjon. Gi referansen din en oppdatering av CVen din og presentere den nye jobben du søker på. Dette vil lette oppgaven deres og la dem fremheve de egenskapene som er relevante for søknaden din.

2. 
   

   
   Vær direkte. Ikke vær redd for å gi indikasjoner på referansene dine. Be en av dem om å snakke om lederegenskapene dine, en annen om din evne til å jobbe raskt, etc.

3. 
   

   
   Gi en mal til referansene dine. Gi potensielle henvisninger et sett med viktige punkter, retningslinjer eller til og med et grovt utkast for å få en utmerket referanse. Å gi en mal med det du vil at referansen din skal si om deg, vil ikke bare gjøre det lettere for deg, men også hjelpe deg med å holde litt kontroll over hva brevet ditt vil inneholde.
   • Målet er ikke å pålegge det en tale, men ganske enkelt å hjelpe referansen din til å skrive om deg. Din potensielle referanse vil sikkert takke deg for at du sparer litt tid.
   • Ikke vær redd for å se skrytende ut. Referansene dine vil ofte være mer komplimentære enn du trodde. Så ikke vær redd for å fremheve ferdighetene dine eller bidraget ditt i selskapet.

advarsler

• Når du ser etter en ny jobb, er det best å advare henvisningene dine om hva som kan kontaktes. Hold dem informert og informer dem om du får jobben eller integrerer dette nye programmet. Og når det gjør det, kan du sende en takkemelding.
• Kontroller gyldigheten av referansene dine regelmessig. Det er mulig at informasjonen din ikke lenger er korrekt, og dette kan kaste bort tid på din fremtidige arbeidsgiver mens du gir et dårlig bilde av søknaden din.

kilder

• http://blogs.hbr.org/2010/04/how-to-ask-for-a-reference-let-1-2/
• http://www.quintcareers.com/references_recommendation_letters.html
• http://jobsearch.about.com/od/referencesrecommendations/a/recommendation.htm